martes, 31 de agosto de 2010

¿Cómo caracterizar el proceso de recursos humanos de una organización?







4 comentarios:

  1. JOHANA TAVERA NUNO

    Para hacer la ficha de R.H. hay que hacer:

    1.Leer los 2 documento
    2.Interpretar bien los documentos
    3.Sacar los significados de (objetivo, definición, entradas, salidas, etc.) según el documento.
    4.Hacer la ficha en Visio
    5.Llenar la ficha
    6.Dar el estilo (color)

    ResponderEliminar
  2. JOHANA TAVERA NUNO

    Para hacer el flujograma de R.H.:

    1.Leer los 2 documento
    2.Interpretar bien los documentos
    3.Definir la misión, objetivos y visión de R.H., si se aprueban o no se aprueban
    4.Escribir las observaciones de misión, objetivos y visión de R.H.
    5.Hacer el flujograma en Visio
    6.Llenar el flujograma
    7.Dar el estilo

    ResponderEliminar
  3. Hola Johana y Lucas..

    Recomendación, publicar cada uno de ustedes la ficha y flujograma integrado con la pregunta....

    Gracias! y Saludos..

    ResponderEliminar
  4. La próxima publicación la hacen independiente, cada pregunta una publicación para poder agregar comentarios a cada uno..

    gracias

    ResponderEliminar